จ้างแรงงานต่างชาติ
จ้างแรงงานต่างชาติที่ผ่านการตรวจสอบอย่างถูกกฎหมายและรวดเร็ว
คู่มือ EPS และวีซ่า
ดูขั้นตอนและข้อกำหนดการจ้างงานสำหรับวีซ่า E-9, E-7 และอื่น ๆ ได้ในที่เดียว
กลุ่มผู้สมัครที่ผ่านการตรวจสอบ
ฐานข้อมูลแรงงานต่างชาติที่ตรวจสอบคุณสมบัติวีซ่าและทักษะภาษาเกาหลีแล้ว
สนับสนุนด้านสัญญาและวีซ่า
เราสนับสนุนทุกขั้นตอน ตั้งแต่สัญญาจ้างงานจนถึงการออกวีซ่า
ความเป็นไปได้ในการจ้างงานตามประเภทวีซ่า
ขั้นตอนการจ้างงานและประเภทธุรกิจที่จ้างได้แตกต่างกันตามสถานะวีซ่าของแรงงาน
จ้างได้อย่างอิสระ
สัญญาจ้างงาน + แจ้งประกันสังคม 4 ประเภท
ธุรกิจส่วนใหญ่
สัญญาจ้างงาน + ประกันสังคม 4 ประเภท
งานพาร์ทไทม์เท่านั้น
ใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ สูงสุด 25 ชม./สัปดาห์ในช่วงเปิดภาคเรียน
ต้องมีใบอนุญาตจ้างงาน
พยายามจ้างคนในประเทศก่อน + ยื่นขออนุญาตจ้างงาน EPS
ตรวจสอบตำแหน่งงานและวุฒิการศึกษา
ปริญญาตรีขึ้นไป + ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง + ตรงกับตำแหน่งงาน
อัตราค่าบริการจัดหางาน
ค่าบริการจัดหางานแบบเสียค่าบริการ — นายจ้างเป็นผู้จ่ายเท่านั้น
ค่าบริการของนายจ้าง
15% ของฐานคำนวณ + VAT
ฐานคำนวณ = ค่าจ้างรายเดือน × จำนวนเดือนตามสัญญา (สูงสุด 3 เดือน) บวก VAT 10% และยอดรวมรวม VAT ไม่เกินเพดานตามกฎหมาย เรียกเก็บหลังยืนยันสัญญาจ้างแล้วเท่านั้น ชำระด้วยการโอนเงิน
ผู้หางาน
0 วอน
ไม่เก็บค่าบริการจัดหางานหรือค่าสมาชิกใด ๆ จากผู้หางาน
เพดานตามกฎหมาย
ไม่เกิน 30% ของฐานคำนวณ (รายวันก่อสร้าง 10%)
เพดานตามมาตรา 19 พระราชบัญญัติความมั่นคงในการจ้างงาน และประกาศกระทรวงการจ้างงานและแรงงานว่าด้วยค่าบริการจัดหางานในประเทศ WorkPass เรียกเก็บเพียงครึ่งหนึ่งของเพดาน (15%) สำหรับแรงงานรายวันงานก่อสร้าง เพดานคือ 10% จึงปรับลดอัตโนมัติให้ยอดรวม VAT ไม่เกิน 10%
* แรงงานในระบบใบอนุญาตจ้างงาน (E-8, E-9, H-2) ไม่อยู่ในขอบเขตการจัดหางานของเราและไม่มีค่าบริการ ค่าบริการจะแจ้งผ่านใบแจ้งหนี้หลังทำข้อตกลงค่าบริการสามฝ่าย
คำถามที่พบบ่อย
Q. ต้องประกาศรับสมัครคนในประเทศนานเท่าใดก่อนจ้าง E-9?
สำหรับการยื่นขอ E-9 ใหม่ ต้องประกาศรับสมัครงานบน WorkNet อย่างน้อย 14 วัน และแสดงหลักฐานความพยายามในการจ้างคนในประเทศ
Q. จ้างนักศึกษา D-2 แบบเต็มเวลาได้หรือไม่?
ในช่วงเปิดภาคเรียน ทำงานได้เฉพาะพาร์ทไทม์ (ไม่เกิน 25 ชม./สัปดาห์) และทำงานเต็มเวลาได้ในช่วงปิดภาคเรียน
Q. จ้างผู้ที่อยู่ต่างประเทศซึ่งยังไม่มีบัตรประจำตัวคนต่างด้าวได้ทันทีหรือไม่?
ต้องดำเนินการผ่าน EPS (ระบบใบอนุญาตจ้างงาน) หรือขอหนังสือรับรองการออกวีซ่า โดยตั้งแต่ยื่นจนถึงเดินทางเข้าประเทศใช้เวลาเฉลี่ย 2–4 เดือน
Q. จ้างแรงงาน E-9 ที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานมาได้หรือไม่?
ได้ หากศูนย์จัดหางานอนุมัติการเปลี่ยนสถานที่ทำงานแล้ว โปรดตรวจสอบประวัติการอนุมัติ แล้วจึงทำสัญญาจ้างงานมาตรฐาน
⚠ ข้อจำกัดความรับผิดทางกฎหมาย
คู่มือนี้มีไว้เพื่อให้ข้อมูลเบื้องต้นเท่านั้นและไม่มีผลทางกฎหมาย สำหรับขั้นตอนการจ้างงานที่ถูกต้อง โปรดติดต่อกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือผู้เชี่ยวชาญด้านงานทะเบียนที่ได้รับใบอนุญาต
สมัครสมาชิกตอนนี้เพื่อจับคู่กับผู้สมัครคุณภาพได้อย่างรวดเร็ว
สมัครในฐานะนายจ้างแหล่งข้อมูลอ้างอิง
- ตรวจสอบล่าสุด
- 2 สิงหาคม 2569
- แหล่งที่มา
- EPS (ระบบใบอนุญาตจ้างงาน)
ข้อมูลนี้จัดทำเพื่อการอ้างอิงเท่านั้นและไม่มีผลทางกฎหมาย โปรดติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเกาหลี (HiKorea) หรือกระทรวงยุติธรรมเพื่อขอข้อมูลที่ถูกต้อง